Социально — психологический климат коллектива

Содержание:
Введение
1. Определение социально – психологического климата коллектива
2. Факторы формирования социально – психологического климата
3. Направления совершенствования СПК в коллективе
Заключение
Библиографический список
Содержание:
Введение
1. Определение социально – психологического климата коллектива
2. Факторы формирования социально – психологического климата
3. Направления совершенствования СПК в коллективе
Заключение
Библиографический список

Введение
В различных социальных отраслях знаний социально – психологическим аспектам жизнедеятельности коллектива организации уделяется большое внимание.
В современных условиях происходит стремительное развитие человеческих ресурсов: работник самосовершенствуется, стремится расширить собственный кругозор, овладеть достаточными знаниями, чтобы являться не просто функционалом на предприятии, а стать личностью, имеющей мощный потенциал знаний и умений, стремящейся полностью реализоваться в жизни.
Рабочий коллектив — это самый важный ресурс, находящийся в распоряжении руководства. Человеческий ресурс – это та основа, на которой строится организация, система производственных, трудовых взаимоотношений. Человеческий ресурс – кладезь новых идей, способов совершенствования производства, получения прибыли и дальнейшего процветания.
Успех коллективу обеспечивает нормальный морально – психологический климат в нем. Благоприятный социально- психологический климат коллектива обеспечивает работоспособность его членов, взаимную поддержку в достижении целей организации, сплоченность коллектива. Коллективное достижение целей приводит к получению высоких результатов в деятельности, к обеспечению высокой эффективности предприятия……

Скачать полную версию работы

СКАЧАТЬ работу r-menedgment/Socialno-_psihologicheskiy_klimat_kollek.rar